독특한 구조 Milliman에서의 근무

기업의 계층 구조를 잊으십시오.

Milliman의 구조는 평면적입니다. 당사는 직함보다 아이디어와 혁신이 더욱 중요하다고 믿습니다. 당사의 독특한 구조는 직원 간 연차와 관계없는 협업을 장려하며 이는 고객에게 더 좋은 결과물을 제공하는 것으로 이어집니다. 자유로운 아이디어 교환은 그저 구호에 그치는 것이 아닙니다. 매일 겪게 되는 우리의 일상입니다.

Milliman은 외부 소유권이나 영향에 반응한 적이 없습니다. 당사의 기업가적 모델은 이익 분배를 기반으로 하며, 파트너가 새로운 사업에 투자하여 성공의 혜택을 누리는 동시에 재정적 위험을 떠안도록 하고 있습니다.

당사는 리더와 혁신자를 찾고 있습니다. 그러므로 기업의 계층 구조는 잊고 자신의 업무 성과로 인정받으십시오.